À propos de SFM :

SFM Corporate Services, fondée en 2006, est un fournisseur mondialement reconnu de solutions d’affaires haut de gamme. Avec des bureaux stratégiquement situés en Suisse, aux Seychelles, à Hong Kong et aux EAUX, nous offrons une gamme complète de services dans 50+ juridictions internationales, y compris la création de sociétés, l’administration, la comptabilité, l’audit, etc. Nous accordons la priorité à l’expertise, à l’efficacité et à la conformité, en soutenant les dirigeants d’entreprise, les investisseurs et les entrepreneurs du monde entier. Nos solutions numériques innovantes, telles que SFM My Company, améliorent les interactions avec les clients, offrant une expérience transparente.

À propos de l’emploi :

Le BD junior possède une solide expérience dans la génération de prospects et l’engagement des clients dans le secteur des services aux entreprises. Ce rôle consiste à identifier les prospects potentiels, à répondre rapidement aux demandes de renseignements et à comprendre les exigences des clients afin de présenter des solutions sur mesure qui stimulent les ventes. Le CA junior est chargé d’entretenir de solides relations avec les clients, de faire des présentations convaincantes et de répondre aux objections à la conclusion de transactions. Rôles et responsabilités

Les rôles et responsabilités comprennent, sans s’y limiter :

• Génération et conversion de leads
  • Identifiez et poursuivez les prospects potentiels dans le secteur des services aux entreprises, en utilisant votre expertise pour repérer les opportunités commerciales. Engagez-vous auprès des prospects et convertissez-les en veillant à l’alignement entre les besoins et la structure proposée.

• Répondre aux demandes de renseignements
  • Répondez rapidement aux e-mails entrants, aux chats en direct et aux demandes téléphoniques. Engagez-vous et participez à des réunions en face à face.

• À l’écoute des exigences des clients
  • Comprendre les exigences des clients et présenter des solutions appropriées pour réaliser une vente, sur étagère ou sur mesure.

• Engagement des clients
  • Comprendre les exigences des clients et présenter des solutions appropriées pour réaliser une vente, sur étagère ou sur mesure.

• Éducation des clients
  • Guider les clients à travers nos services, répondre aux demandes de renseignements et s’assurer qu’ils comprennent les avantages.

• Commentaires des clients
  • Recueillir et utiliser les commentaires des clients pour améliorer nos services.

• Traitement des objections
  • Répondre aux objections des clients dans le but de conclure des ventes.

• Documentation
  • Préparer et présenter des présentations et des présentations à de nouveaux clients potentiels ou à des clients existants. Conservez des enregistrements précis des interactions avec les clients, des activités de vente et des informations sur le marché.

• Indicateurs de performance
  • Surveillez en permanence les performances des ventes, identifiez les domaines à améliorer et optimisez les résultats.

• Esprit d’équipe dans le département des ventes
  • Travailler en équipe dans le département des ventes dans le but d’augmenter le nombre de ventes.

• Collaboration interfonctionnelle
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes, les gestionnaires de comptes, les services juridiques, la conformité et les opérations pour une expérience client transparente.

• Réseautage
  • Construisez un réseau professionnel dans les services aux entreprises et les industries juridiques. Assister à des événements pertinents pour représenter SFM.

• Apprentissage continu
  • Tenez-vous au courant des meilleures pratiques de l’industrie, des réglementations légales et de la dynamique du marché pour rester un expert.

• Qualité et assurance
  • Traitez les informations de l’entreprise et des clients avec la plus grande confidentialité.
  • Respecter les politiques et procédures de l’entreprise pour s’assurer que toutes les activités liées à la conformité et à la production de rapports répondent aux normes d’excellence les plus élevées.
  • Améliorer les politiques et procédures internes et déployer des outils pour déployer les activités de conformité plus efficacement et avec les normes d’excellence les plus élevées
  • Effectuez des vérifications et des examens réguliers pour identifier les domaines à améliorer et travaillez de manière proactive avec les équipes pour résoudre les problèmes.
  • Assurer le respect des meilleures pratiques de l’industrie et la conformité aux exigences réglementaires, contribuant ainsi à l’amélioration continue de la qualité du service.

Qualifications et compétences requises :

• Formation : Baccalauréat dans un domaine lié aux affaires (diplôme en droit avec avantage). Maîtrise de préférence.
• Expérience : 2 ans d’expérience dans des rôles de développement des affaires dans le domaine de la création d’entreprises et des services corporatifs ou dans le domaine des services à la clientèle, de préférence.
• Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et d’au moins deux autres langues (candidats multilingues de préférence, y compris le français, l’espagnol, l’italien, l’arabe, etc.).
• Aptitude à la communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, à la présentation et à la négociation.
• Compétences interpersonnelles : Aptitude exceptionnelle à établir des liens et à établir des liens de confiance>
• Résolution de problèmes : Compétences avérées en résolution de problèmes et multitâche efficace.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter à l’évolution de la dynamique du marché.
• Connaissances techniques: Domaines d’activité familiers de la partie continentale et de la zone franche offshore et des EAU et avec des outils et des logiciels spécifiques à l’industrie pour la création d’entreprises et les services aux entreprises.